VRIJWILLIGERS FUNCTIE: HR professional (vanaf 3 uur)

STICHTING* BEGREPEN KLACHTEN
Met Begrepen Klachten zetten wij ons in voor patiënten met onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten zoals vermoeidheid en pijn, en ziektebeelden als ME/CVS, Q-koorts, Long Covid en endometriose. Voor deze patiënten is het vaak erg lastig om passende zorg te vinden, daarom bieden wij ze laagdrempelige ondersteuning op medisch, psychologisch en sociaal-maatschappelijk gebied. Met onze stichting willen we ons daarnaast hard maken voor verbetering van de zorg voor deze patiëntengroep.

Inmiddels is er een team professionals verbonden aan Begrepen Klachten en breiden we verder uit naar een stichting. Met deze stichting willen we investeren in groei van de praktijk, laagdrempelig beschikbare zorg en de start van een vrijwilligersnetwerk.

Om onze plannen te realiseren en het werk te professionaliseren, zijn we dringend op zoek naar mensen die enthousiast worden van de ideële doelstelling van Begrepen Klachten, en die de uitdaging aan willen gaan om samen met ons een succesvolle organisatie te bewerkstelligen.

*de stichting is in oprichting. Op de andere pagina's van deze site kunt u meer informatie vinden over het hoe en waarom van Begrepen Klachten.

FUNCTIE-OMSCHRIJVING

• Selecteren en begeleiden van vrijwilligers en betaalde krachten (ZZP’ers)
• Opbouw van personeelsadministratie en voldoen aan relevante wet- en regelgeving
• Aansturen / coachen van een (vrijwilligers) team
• Voeren van functioneringsgesprekken
• Weet het talent in mensen naar boven te halen en zorgt ervoor dat iedereen volledig tot zijn recht komt
• Kan de organisatie en cultuur mee laten groeien

WAT BRENGT HET JE ?

• Inspirerend werk, binnen een enthousiast en betrokken team.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de zorg voor deze vaak vergeten patiëntengroep.
• Je ontwikkelt jezelf in een fijne en informele organisatie waar kwaliteit van zorg voorop staat.

WIE ZOEKEN WIJ?
Algemeen:

• Een enthousiaste, gemotiveerde en ondernemende persoonlijkheid
• Affiniteit met zorg en onze specifieke doelgroep. Ervaringsdeskundigheid als patiënt of naaste heeft voor ons zeker meerwaarde.
• Iemand die open communiceert en goed kan samenwerken
• Iemand die die het voornemen heeft zich voor langere tijd te committeren aan de organisatie.

Profiel bij deze functie:

• Bekend met HR en aansturing van (vrijwilliger)teams.
• Kan schakelen op diverse niveaus
• Is zelfstandig, open, eerlijk, enthousiast
• Denkt breed en kan ook zakelijk zijn als dat moet.
• Eventueel lid van het management team.